Gains de temps, simplicité, réactivité, fiabilité et maîtrise des coûts.
La gestion de la paie est une tâche complexe, souvent risquée, qui mobilise inutilement les services Ressources Humaines sur des opérations administratives au détriment de leur cœur de métier : la gestion du capital humain. De même, elle détourne le chef d’entreprise de sa mission principale, à savoir définir la stratégie et développer son activité. En externalisant la gestion de votre paie, vous gagnez un temps précieux et pouvez vous consacrer à des tâches à forte valeur ajoutée.
Traiter la paie en interne nécessite un logiciel spécialisé, un personnel formé et une veille permanente sur les évolutions réglementaires. Avec l’externalisation rh, ces contraintes disparaissent : vous saisissez les variables, et nous nous chargeons de tout, des bulletins de salaire aux déclarations sociales (DSN). Vos données, en toute sécurité, sont hébergées sur des serveurs protégés. De plus, grâce à nos consultants en paie et juristes en droit social, vous avez à votre disposition des experts pour répondre rapidement à toutes vos questions liées à la gestion du personnel.
Recruter et fidéliser un gestionnaire de paie qualifié peut s’avérer difficile selon votre bassin d’emploi. Et que se passe-t-il si cette personne tombe malade ou quitte l’entreprise ? Externaliser auprès d’un prestataire spécialisé garantit une continuité sans faille et un suivi constant. Par ailleurs, le coût réel de la gestion de la paie interne va bien au-delà du salaire du gestionnaire : solution logicielle, frais de recrutement, formation, remplacement en cas d’absence, ou encore pénalités financières en cas d’erreur.
L’externalisation de la gestion paie entreprise permet de rationaliser ces dépenses. En confiant votre paie à un prestataire, vous bénéficiez des économies d’échelle réalisées, tout en transformant des coûts fixes en dépenses flexibles. Ce modèle, basé sur la facturation au nombre de salariés, vous offre une parfaite maîtrise de vos coûts, adaptée à la croissance de votre entreprise.
Externaliser la gestion de votre paie est un projet structurant, et nous vous accompagnons à chaque étape. Nous mettons en place un processus adapté aux spécificités de votre entreprise et restons en contact direct avec vos équipes pour répondre à leurs besoins. Avec notre offre d’externalisation complète, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé et d’une transition fluide pour une gestion de la paie simplifiée et efficace.
nous veillons à ce que la gestion de votre paie commence sur des bases solides. Avant de démarrer, nous réalisons un diagnostic complet des dossiers de paie de votre entreprise. Nous vérifions la présence des mentions obligatoires sur les bulletins de paie et examinons la conformité de chaque rubrique avec les lois en vigueur et les accords collectifs applicables à votre secteur d'activité. Cette analyse garantit une gestion fiable et sécurisée dès le départ.
Chaque mois, nous vous facilitons la communication des informations nécessaires pour établir vos bulletins de paie. Grâce au bordereau préparatoire de paie que nous mettons à votre disposition, vous centralisez toutes les variables en un seul document. Ce processus simplifié garantit une collecte rapide et précise des données.
À réception des variables de paie, nos gestionnaires spécialisés effectuent une vérification minutieuse avant d'entamer le traitement. Nous prenons en compte toutes les spécificités de votre entreprise, en respectant les conventions collectives et la législation en vigueur. Ce contrôle rigoureux garantit une gestion conforme et sans erreur de vos bulletins de paie.
Une fois les bulletins de paie établis, ils vous sont transmis par voie électronique ou par courrier, selon votre préférence. Tous vos documents sont également accessibles sur votre espace client sécurisé, qui vous offre une vision complète et organisée.
Une fois téléchargés, les bulletins peuvent être distribués à vos salariés, et vos écritures comptables sont prêtes à être intégrées dans votre gestion financière.
Nos équipes de gestionnaires de paie expérimentés et dédiés sont disponibles pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner au quotidien. Que vous ayez besoin d’un renseignement spécifique ou d’un conseil, vous pouvez nous joindre facilement par e-mail ou téléphone. Avec C2AGS EXPERT, vous bénéficiez d’un support réactif et d’un accompagnement personnalisé.
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